Качества плохого руководителя, по мнению россиян:

перекладывание ошибок на подчиненных (67%),

неготовность брать на себя ответственность (53%),

неумение формулировать задачи и ставить цели (52%),

повышение голоса на подчиненных (51%),

неумение делегировать задачи (36%),

отсутствие лидерских качеств (32%),

неумение быстро принимать решения (21%),

излишний контроль за подчиненными (18%),

Хороший руководитель, по словам участников опроса, обязательно должен отмечать и поощрять заслуги и успехи подчиненных, рассчитывать трудовую нагрузку и не присваивать себе чужие достижения

Источник: «Известия» со ссылкой на опрос Работа.ру