Топ-5 личных качеств сотрудников (soft skills) с точки зрения работодателей:
1. Ответственность
2. Эмоциональная стабильность
3. Способность работать в команде
4. Обучаемость
5. Стремление к профессиональному росту
Менее важны: лояльность к работодателю, готовность к переработкам, принятие идеологии компании.
Наименее важно – стремление к карьерному росту.
Опрос проводился среди специалистов по персоналу.
Читайте в нашем телеграм-канале: Ответы россиян на вопрос «Если бы завтра вас назначили руководителем вашего подразделения, какие три распоряжения вы сделали бы в первую очередь?»
